我院举办全国地方社科院智库建设座谈会
时间：2010/12/20 13:13:00|点击数：
2010年12月17日，在我院迎来建院三十周年华诞之际，全国各省市社科院专家领导齐聚我院，参加全国地方社科院智库建设座谈会，就“智库”建设中的难点问题进行座谈。
（我院党组成员、副院长任佳研究员主持座谈会）
本次座谈会分成两组进行，第一组由我院副院长任佳研究员主持会谈，主要针对在智库建设过程中如何重视和加强人才建设和人才培养工作，就云南省社科院在这方面存在的困难向各省市社科院取经。各省市社科院领导纷纷献言献策，就本省好的做法提出了宝贵的意见和建议，主要包括以下几个方面：
一、积极向省委省政府汇报人才工作和人才培养存在的困难，恳请省委省政府加强对社科院的领导和关心，从而改善社科院的外部环境，创造条件地解决人才待遇问题。
二、加强自身建设，提高队伍整体素质和科研水平，繁荣哲学社会科学，努力成为省委、省政府重要的思想库，扩大社科院的社会影响力，从而有效地提高人才的社会地位和经济待遇。
三、按照《国家中长期人才发展规划纲要》中，十项重大政策提出的“实施有利于科技人员潜心研究和创新政策”的重要指示精神， 完善科研管理制度，创新人才管理机制，扩大科研机构用人自主权和科研经费使用自主权，改善青年科技人才的生活条件，真正实现人才价值与人才待遇相统一。
（我院副院长边明社教授主持座谈会）
第二组座谈会由我院副院长边明社教授主持。边副院长首先介绍了我院科研方式发展三十年历经的三个历程，同时指出我们在“智库”建设中虽然有些体会，但也面临着更多的问题。边副院长诚恳地邀请各地方社科院就“智库”建设谈谈他们好的做法。各地方社科院专家领导纷纷献言，指出:
一、加强“智库”制度建设，形成一个独立运行机构，在机制、体制上采取新方法，整合资源，通过体制机制改革，真正实现“智库”建设转型，从而符合社会发展潮流，真正成为政府的智囊团。
二、抓好人才队伍建设是“智库”建设的根本和保障，只有通过加强人才培训和管理，为科研人员创造环境，让他们脱颖而出，使他们在社会上取得良好的反响，从而促进整体“智库”的发展。
三、通过建队伍，抓学科，抓学科带头人，理顺机制，逐步打造学科体系，通过老中青三代结合，支撑起这个学科，使得各学科既坚持基础理论研究，又关注前瞻性并与实践接轨，真正具有高端性，起到“智库”应有的作用。
本次座谈会上，各地社科院的领导分别就“智库”建设中好的做法，取得的成果，存在的问题等做了发言，对存在的问题提出了自己的看法和帮助解决的意见和建议。在短短的一个小时的座谈会中，各地社科院领导及专家积极发言，对“智库”建设提出了很多行之有效的办法，为今后进一步加强“智库”建设起到了积极的作用。在本次座谈会中，我院也是收获颇丰，一方面学习到了各地社科院好的经验和做法，以便今后借鉴；另一方面也把我院好的经验和做法推广出去，增强了我院的社会影响力，得到了广大同行们的一致认可。
四川社科院院党委副书记孙成民研究员、新疆社科院副院长、编审阿布都热扎克·沙依木研究员、湖南社科院办公室李铁明主任、江苏社科院副院长张德华研究员、青海社科院副院长孙发平研究员、江西社科院机关后勤服务中心陈立平主任、广东社科院办公室蒋县平副主任、辽宁社科院副院长李向平研究员、河北省社科院副院长曹宝刚研究员、上海社科院副院长谢京辉研究员、山西省社会科学院副院长孟艾芳研究员、陕西社会科学院纪检组长刘卫民、福建省社会科学院副院长方彦富研究员、吉林省社会科学院副院长田相华研究员、广东省社科院黎志华研究员分别在座谈会上做了发言，辽宁、江西、安徽等各省社科院的领导及我院部分处、所领导也参加座谈。
（院庆信息宣传组 供稿图）
（责任编辑：代丽）
来源/作者：院庆信息宣传组
